我是通過人才市場投簡歷的,已經先由人力資源的面試過一次了,去到公司后先填表再由人力資源找來部門負責人直接面試
面試官問的面試題:廣東省東莞新能源科技有限公司設備工程師面試題
我是面試工程師的,先查看證件后再直接讓你自己畫一副圖紙,然后問了一些理論上的東西,實際上用不著的,都不知道做維修需要那些做什么,然后 還會問一點英語方面的
先是做了一份專業知識試卷,100分,機械或者電子二選一;然后上機進行IQ測試和四色測試,這一環節比較需要集中精神。完了用人部門經理1對1面談,問的一些技術問題和離職原因,最后HR談待遇等問題
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)設備工程師面試題
1.原來的工作內容?工作項目經驗和所獲得的成績。
2.為什么離開上一公司,對未來職業規劃如何?
3.對設備維護的具體看法。TPM或者OEE系統的熟悉。
首先獵聘公司做一個電話面試與背景調查,然后筆試,再到人事經理面試,部門經理面試,一些性格色彩的分析,專業測試
面試官問的面試題:廣東省東莞新能源科技有限公司資深設備工程師面試題
怎樣管理好設備,如何管理好下屬和團隊,有談談您的經驗,為啥要離開原來的公司,原因有哪些,您的發展目標是什么
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