HR帶上樓后直接開始多對一的面試，總共有三個面試官。大概面了30分鐘左右。三位面試官輪流提問，一位面試官主要負責記錄。

匯豐環球客服中心基金會計面試題

全程都是英文面試。
第一部分 5分鐘的自我介紹和圍繞簡歷展開提問。
主要問題拓展問題:
為什么選擇這個崗位;
為什么是這個城市，是因為未來有什么計劃嗎;
認為自己的優點是什么(回答比較關注個人特長部分，面試官表示滿意);認為自己的缺點是什么(一開始正常表述，后來不小心拓展了一點點就看到面試官露出比較嚴肅的表情)
Etc...
第二部分 專業相關問題，和職位情況相關(基金的入賬方式的具體提問)。總共問了三道，其中一道樓主太緊張把Debit credit說反了。


第三部分 公司情景回答:比如一個困難的工作，應該怎么和其他同事協調完成。
第四部分 具體提問對薪酬的期望，職位的期望，何時可以入職
第五部分自由提問。這個部分面試官非常的open mind,相關的都可以提問。

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首先是HR會打電話跟你了解一下情況，然后會加微信溝通視頻面試，約定好時間在微信開視頻會議，部門經理，條線manager，HR一起面試。面試完會叫你填寫價值觀測試

匯豐環球客服中心基金會計面試題

先英文自我介紹
然后問財務三大報表的內容，期末結轉的結轉內容，基金的計價，股票債券的估值，金融衍生工具這些
以及什么職業規劃，實習經歷這樣

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面試為線上面試，面試官3人，考生1人。三人輪流進行提問。提問結束過后微信告知面試結果，并且邀請進行價值觀測試。

匯豐環球客服中心基金會計面試題

1英文自我介紹
2簡歷內容詢問
3專業問題：財務三大報表的內容，期末結轉的結轉內容，基金的計價，股票債券的估值，金融衍生工具的內容
4個人職業規劃，對崗位的理解
5反問環節

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1.電話會議的形式進行面試，接入折騰了一陣，后來也有噪音，中間斷斷續續，聽不清；
2.一開始用的英文，英文自我介紹，并嘗試用英文進行問答，但效果不好，改為中文；
3.開始問了很多專業知識，問的特別細，涉及會計記賬方面的知識，還問基金怎么運營的這種；
4.后來問了很多人力要求的問題，比如你家在哪里，能不能接受倒班制，為什么想找廣州的工作，能接受法定節假日不休假倒休的情況嗎等等

匯豐環球基金會計面試題

1.你對公司金融課程印象最深的是什么（英）
2.你學過會計嗎？對會計印象最深的是什么
3.金融衍生工具方面學過多少
4.會計報表了解多少
5.如果一個投資者它買了一個份額的基金該怎么記賬

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