預面試就是面試官說一些注意事項,然后過幾天有正式面試。給兩段材料,選其中一段進行即興演講。如果選某一段材料的人太多面試官會重新分配。準備時間就1分鐘吧,然后一個一個輪流說,一個人說3分鐘好像。然后都說完了再倒敘說,這次是評價說另一段材料的人,評價其演講內容,可以只評價一人,也可以多人,但都必須是說不同材料的。個人認為還是比較有難度的。
面試官問的面試題:晉商銀行綜合柜員崗面試題
某個面試者在評價環節被面試官cue說,是評價對方的演講內容,而不是對對方的陳述主題再做演講。其他問題就沒了,感覺面試官聽得挺辛苦。
面試一共兩輪,第一輪是互動演講,給兩個材料,選一個進行1分鐘分析演講,然后評價說不同材料的其他人,可以是一個或多個
面試官問的面試題:晉商銀行柜員面試題
現場有四五個面試官,一組十二個人,先順序進行演講,再倒序進行評價,我的準備不是很充分,所以沒說太多,也沒有收到第二輪面試通知
首先是初面,做自我介紹,問一些簡單的問題。
其次是筆試,筆試是在初面第二天進行的,感覺筆試沒有含金量,不太正規。
最后是二面,二面的面試官有7個左右,進去首先是自我介紹,然后就是半結構化面試。
晉商銀行業務柜員面試題
初面,1.自我介紹 2.談談你對晉商的了解 3知道你要進面試時你都提前做了哪些準備 4.你對你面試的崗位有什么了解
筆試,就不說啥了,就是一些簡單的題目
二面,1.自我介紹 2.出了一道題,然后小組討論回答。
通過校園招聘獲得面試機會
筆試是線上面試,行測加專業知識
面試是采用的即興演講,發表自己看法
晉商銀行l普通柜員面試題
通過校園招聘獲得面試機會
筆試是線上面試,行測加專業知識
面試是采用的即興演講,發表自己看法
群面,聽從考官安排,即興演講自行選擇一個時間發表自己看法,然后對其他考生進行評價