第一輪hr電話面試，很簡單，主要是講述你對這個崗位的理解和職業規劃。第二輪負責人面試。負責人一直強調著重的問為什么對這份工作感興趣，為什么覺得會有意義，講話比較直接。因為我的背景本科是會計，會質疑我是不是只想要個保底offer。問給了offer會馬上來入職嘛等問題。

上海易貿商務發展有限公司助理項目經理面試題

1.你為什么對這份工作感興趣？你覺得這份工作為什么有意義？
2.認為自救性格上的優點是什么？講幾個能體現的例子
3.學校里的項目經歷？
4.過去實習中比較印象深刻的事情？
5.介紹一下自己的高中？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是hr面，問了些比較基本的問題；然后是leader面，leader直接就是副總好像，職位挺高的一個領導，比較tough，深究每一個細節，而且他銷售出身，所以很看重這方面的能力。

上海易貿商務發展有限公司會議策劃面試題

針對經歷中需要電話銷售的細節，leader問具體電話中說了什么讓對方同意的，模擬一下電話場景。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

三輪面試，第一輪群面，自我介紹后，給了一個討論話題，20分鐘內討論出一個結果并推選一名speaker做總結，第二輪hr的一對一單面，就是根據個人簡歷提問問題，第三輪是工作面試，也就是給你一個行業，給你一些電話名單讓你打電話調研這個行業，最后做presentation

上海易貿商務發展有限公司會議項目管理面試題

你認為商務會議與會展的區別在哪里？商務會議的價值是什么？英文描述你對今天面試的感想？你對電話銷售的理解？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>