線下預約好時間。選擇的視頻面試，hr先問一些問題，后面是兩個總監亦依次提問，最后談論一下日常和，

重慶登康(冷酸靈)股份有限公司研發崗位面試題

通過視頻面試，好幾個總監，問了一些自我介紹，證明得到途徑，以及為什么選擇該公司，做過一些什么工作或學習，對工作的想法什么的

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先篩選簡歷，比較注重大學成績，以及大學有沒有當過什么干部之類的，總共有兩面，我初面沒過，可能是太緊張了

重慶登康(冷酸靈)股份有限公司管培生面試題

你的優缺點？你的大學生活怎么樣？怎么評價你的專業？還問了，你的父母是否同意你去外地？還問了，管培生應該具備哪些素質？

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群面的題目很繞，沒看懂題目，大家都開始說了，我很郁悶呀，大家都很強勢，感覺很不好！

重慶登康(冷酸靈)股份有限公司銷售管培生面試題

協調A公司與兩個超市之間的關系！最后面試官沒有提問題！面試時間不夠，自己表現得不好，結束了就走了.

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