1、請對方做個簡短的自我介紹
主要考察面試者的表達能力，同時也為自己爭取點時間看下簡歷
2、對簡歷中的疑問點提問
進一步求證，獲取到準確信息，同時也考察簡歷的真實性。比如有些簡歷中畢業五年，但只寫了三年的項目經驗，發現是前面兩年不是做IT方面的工作，面試者沒有補充上來，因此IT行業經驗只能算三年。
3、請面試者介紹一個體現自己能力的項目
考察面試者的項目經驗和技術水平，同時提出高可用性、高并發的設計問題，開發一個系統部署上線不難，難的是系統怎么樣支持高并發量、負載均衡、容災高可用。
4、提問技術原理性問題
不提問框架的使用技術問題，像ssh框架怎么使用這類不問，問些原理性的比如jvm，hashmap的數據結構，使用到中間件底層是怎么實現的，基礎好的開發人員才能在技術深度上更好的提高。
5、讓面試者提問自己

最后一個環節，就是讓面試者向我提些問題，回答他們的問題。面試雙方是平等的關系，一直都是在我問他，也需要給他們提問

廣州廣電計量檢測股份有限公司銷售工程師面試題

1、請對方做個簡短的自我介紹
主要考察面試者的表達能力，同時也為自己爭取點時間看下簡歷
2、對簡歷中的疑問點提問
進一步求證，獲取到準確信息，同時也考察簡歷的真實性。比如有些簡歷中畢業五年，但只寫了三年的項目經驗，發現是前面兩年不是做IT方面的工作，面試者沒有補充上來，因此IT行業經驗只能算三年。
3、請面試者介紹一個體現自己能力的項目
考察面試者的項目經驗和技術水平，同時提出高可用性、高并發的設計問題，開發一個系統部署上線不難，難的是系統怎么樣支持高并發量、負載均衡、容災高可用。
4、提問技術原理性問題
不提問框架的使用技術問題，像ssh框架怎么使用這類不問，問些原理性的比如jvm，hashmap的數據結構，使用到中間件底層是怎么實現的，基礎好的開發人員才能在技術深度上更好的提高。
5、讓面試者提問自己

最后一個環節，就是讓面試者向我提些問題，回答他們的問題。面試雙方是平等的關系，一直都是在我問他，也需要給他們提問

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通過行測后進行的面試，總共兩輪面試。第一輪是HR面試，主要問問為何選擇該城市，以及其他學習情況；二面就是技術面了，要好好準備一下才有好結果

廣州廣電計量檢測股份有限公司銷售工程師面試題

通過行測后進行的面試，總共兩輪面試。第一輪是HR面試，主要問問為何選擇該城市，以及其他學習情況；二面就是技術面了，要好好準備一下才有好結果

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總監面試，感覺挺好的，公司環境也不錯，是一個比較大型的國營企業。

廣州廣電計量檢測股份有限公司銷售工程師面試題

針對之前的經驗提出了一些問題，像是有什么收獲之類的。

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