第一天去,先讓大家做一套測評題目,之后大家分別介紹下自己,之后讓別人來介紹你
第二天,是主管面試,那個主管太磨嘰了,啥都問,本來預計每個人半個小時,后來,他都讓每個人一個小時
第三天,讓大家去簽offer,是現場簽offer的那種,給的工資不怎么高,年薪也就10萬,所有加起來十萬哈
高田汽配管培生面試題
你為什么來高田?
你怎么看待高田破產這件事
你家里什么情況
你介紹下你的項目
你有女朋友嗎
你感覺你來高田能做什么
人事總監詢問了基本信息,之后考察外語水平,問了未來職業規劃,性格優缺點等。之后大概給我講了崗位要求,當場錄用。
面試官問的面試題:高田汽配市場面試題
未來五年職業規劃?
優缺點?
是否接受加班?
愿意學習新知識、接受工作上的挑戰嗎?
HR的話問你一些很基本的問題,到主管問的很DITAL還很難。主管基本會問你以前公司做的事情,大概下來40分鐘吧,問題都很深。
面試官問的面試題:高田汽配安全帶面試題
這些零配件是怎么選用的根據什么,還有需要知道什么參數,怎么驗證你的零配件是合格的等等。問題很難