一面簡單，二面三對一

金光紙業銷售助理面試題

你對外界對APP造成的環境問題怎么看?

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昨天去app金光紙業集團面試了，本來是在網上隨便投投簡歷的，每想到居然歪打正著，他們通知我去面試，心里狂喜?？墒强墒牵谏暇W查了他們的職位要求的時候差點沒郁悶死：3-5年經驗，要有律師資格證書......要暈倒了，當時想的是我的簡歷也沒有招搖撞騙說本人有經驗郵證書的阿，難不成他們逗我玩還是怎么的，不管怎樣要把這場戲繼續下去，不能到了我這兒我就給斷了，去，硬著頭皮去，丟人丟臉也要去，反正他們以后也不會認識我、我也不太可能在遇到他們，哈哈，我發現我總是用這樣的方式安慰我自己，有點不好意思了都。

我不能不承認app很強，也不得不承認自己很沒有見過世面，在外灘中心的大廳找電梯的時候就發生意外了，那電梯可是紛繁復雜、多如牛毛，讓我不知道該怎么上去。不好意思問那些西裝革履的帥哥們，只好向以打掃衛生的阿姨求救，還算很熱情，在得到指點后昂首挺胸的去找電梯，順便在一電梯前面看了看自己的臉，接著就聽到阿姨在后面喊：還要往前走，我暈，真把我當弱智了。呵呵，不過，熱情的阿姨。

事情不是自己想象中的那樣，他們另外要招聘一個法務助理，我們那一組一共六個人，我是最先到的，我不知道為什么我總是最先到，難道就我著急找工作？可是又不是來搶工作。唉，真是服了我自己了！。后來又來了一個，同濟的，還好，危機感還不是那么的嚴重，可是可是可是......后來來得這位就是重量級的人物了：我們上一級的學生會的美女副主席，后來陳述：自己在阿爾卡特，可是太累了不想做了就想換個環境。我無語 了，姐姐阿，你真的不知道我們還有多少人掙扎在就業的貧困線以下嗎？牛人啊牛人。后來又來一個hz的，還有上大的和復旦網絡學院的，人家那自我介紹，絕對是有亮點，而本小姐就顯得灰頭灰臉 了。后來討論，就是在那邊講話，講是講了，可是，沒有任何的獨特之處人家怎么會就記住你呢。我還是死心吧我，聽說后面還有一批，我們不知道的后面的后面不知道還有多少的牛人在那邊排隊呢，所以我還是省省吧，沒有太丟人就可以了，機會爭取了，可是好像還沒有把握的能力，所以我選擇接受，但是不是代表我就永遠這樣了。通過這件事情我又一次堅定了自己留在上海的決心。機會有很多，只要你有能力。希望自己有一天可以做到，一定要，一定要。

下午本來不想去那保險公司的，后來想來都來了就去玩玩吧。反正沒有什么壓力的面試絕對輕松。每想到碰到一個sh的男生。極力蠱惑我參加他們公司，還說讓我給他們答復，呵呵，到底是誰給誰面試阿，不懂了。后來他說即使不來這公司以后又什么事情可以找他幫忙，如果到畢業后還沒有找到合適的工作可以找他......我簡直不敢相信自己了，這個世界上真的有好人？？呵呵，也許吧。我也不知道。

這兩天也不想投什么簡歷了。感覺就是累，覺得自己已經沒有激情和干勁了。

明天要去做一件不知道死還是活的事情，真的是不知道死還是活，為了這件事情，自己的自尊都沒有了幾乎是。既然已經作了，就勇敢的面對吧，希望不要太難看了。希望自己在經過了這么多的霉運之后可以好點，求求你了。幸運之神就垂青下我吧，不要把我遺忘了，求求您了。

金光紙業上海金光法務助理面試題

自我介紹，還有就是曾經的工作經歷?

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app歸來剛面完app（中國）的海外業務管理顧問職務。

總用時：一小時

總人數：10個人一組，一場

面試地點：app公司會議廳

流程：

第一，先讓大家談了一下對此職務的expectation。非常汗，邊上幾個明顯做過細致的調查，參加過宣講會，非常了解這個職務是干什么的，說的頭頭是道。我是不太了解，也就簡單說了一下我對此工作的challenge的看法。

第二，讓大家輪流用英文談一下 sales & marketing的區別。我第一個說，而且一問完就讓我說一剛，思緒還沒整理過，本來不是很難的一個問題，反正回答得馬馬虎虎，意思說出來了，但邏輯可能差了點，有點發散了。

第三，group discussion。一個公司的case，十個人討論，最后得出solution，讓一個人presentation一下，和一般的group interview差不多。只不過case是針對公司戰略管理的。

第四，對十個人分別問一個問題。長的問題用的是中文，短的問題用的是英文。由于每個人的問題難度不同，只能自己bless自己 rp了。

最后，反問時間。

ps:就關于app破壞植被的新聞，我問了公司面試官。這里做個澄清：事實上其公司操作模式是自己買下地皮，像農民種田一樣，自己種自己收割的。新聞報道的只是其砍樹這個方面，事實上公司一直在種樹。另外據說其公司慈善捐助排行榜排名第一？

不是故意給此公司做宣傳。只是澄清些中國媒體的負面報道。

金光紙業海外業務管理顧問面試題

第一，先讓大家談了一下對此職務的expectation。

第二，讓大家輪流用英文談一下sales & marketing的區別。

第三，group discussion。一個公司的case，十個人討論，最后得出solution，讓一個人presentation一下，和一般的group interview差不多。

第四，對十個人分別問一個問題。?

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