我們是山大的校招,面試官舉止有點傲慢,不太尊重人。下午3.30開始講到6點全是推銷他們的公司的有住網,期間有3個人睡著了被他點了三次,說你們愛來不來。最后結束了告訴大家晚上7點面試,外校的同學先面,我們7點到了都在外面等,外校的同學平均不到1分鐘,山大本校的基本平均3分鐘以上。感覺很坑啊,打著海爾的牌子,來山大招高學歷的農民工,而且我覺得這兩個hr完全就是欺負大四的孩子急著找工作。第一,工資絕對不提,只會告訴你你干的好了,3年之后有可能8到12萬,注意,3年之后,有可能。第二,你問他們這個崗位具體干嘛的,絕對不說,我問了3遍,告訴我,等你入職了就讓你慢慢接觸,這他媽是來招聘的?
面試官問的面試題:青島海爾家居集成股份有限公司資金產業管理面試題
第一個問題絕對是必問的,你的預期薪酬,你能出差么,你能適應讓你隨時去外地么?
現場好多人說預期2000.。。。2500,,,,
在聽到如此高薪之后hr會再問你一個簡歷上的東西,比如我的簡歷他問我你都學過啥能讓我們所用
一輪群面,無領導小組討論,題目類似于公司裁員問題,說出自己觀點和感受,面試不難,說出自己的觀點和感受就好,二輪HR面,主要談工作地點和職業發展等
面試官問的面試題:青島海爾家居集成股份有限公司工程管理面試題
一輪就是自由表達觀點,面試官沒提什么問題
二輪就是探討未來的職業規劃,對工作地點有沒有要求,意向的工作城市等
通知面試是下午一點,但是負責面試的財務總監一點半才到,一個人大概面試十分鐘左右,我是倒數第三個進去的,等了大概一個半小時,在一個學校的陰暗走廊里,狀態不太好,進去后先自我介紹,又問一些個人信息,問了點專業知識,有個問題答的不好,所以沒通過
面試官問的面試題:青島海爾家居集成股份有限公司財務崗面試題
是否獨生子女,家里能否接受去青島工作,學了三年財務對財務有什么心得體會,對未來的規劃,問題都是隨機的,根據你前面的答案來問的
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