宣講會，之后收取簡歷，第一輪簡單問點專業方面的問題；第二輪是群面，十來個人一起討論所給的題目，給出一個結果。第三輪就是談談你的背景、家庭、生活的東西。

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你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
加班多，沒有加班費，做的工作比較沒創造性，而且對待新人的考評制度不公平。
問你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
適合安逸，養老的人群，工資不高但也不會讓你餓死。
問在這里工作壓力大嗎？壓力主要來源于哪些方面？
看崗位把，有些壓力還是挺大的，我在me工程設計審單崗，因為是關鍵崗位，所以感覺壓力還是挺大的，工程項目跟考核有關，對新人來說不是很好。

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通過校園招聘，單面，問了一些簡歷上的問題，薪資待遇上的問題，對公司的了解，最終被錄取，給了4000+的薪水

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先是自我介紹 然后是問了在學校學過什么東西，問到了專業的問題。

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為什么應聘這個崗位？
對單片機了解嗎？
期望的薪資多少?

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