我是通過boss直接投的簡歷，一小姐姐電話了解了一下基本的工作經歷，就約了當天的電話面試，面試的是hr也是一些簡單的項目經歷，上家公司的工作職責，聊的很愉快愉快就直接約了第二天的面試，二面由直接leader面的，除了工作經歷，還問了一些工作中的遇到的困難，如何處理的，有什么收獲，給講解了目前招聘崗位的職責和規劃，聊的很細致，最后就是hr通知談薪資，基本就是招聘上寫的起步價，不過還算滿意就入職了，整體面試不難

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1、自我介紹
2、工作經歷，與招聘崗位相匹配的工作經歷
3、工作中遇到的困難，如何解決的，有什么收獲
4、你的優缺點是什么
5、工作中與同事溝通遇到的困難

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考察你的經歷，項目經驗，管理能力。你在學校的經歷，每一點都問的特別細。不過不是很難，正常回答就ok了。

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項目經驗，為什么要加入我們公司，你覺得我們公司未來的戰略是什么。你的職業規劃是什么。有沒有其他意向部門。

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面試官很好說話，問一些過去工作經驗和工作方法，然后問問你對公司有什么看法，為什么選擇這家公司，未來三年有哪些規劃，怎么去實現。最后莫名其妙的就沒通過，感覺面試的時候還是很好的，結果卻不理想，總之這份工作也不太好做，難度大，人員流動普遍。

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1、談談你過去的工作，主要以什么方式進行。2、你對未來三年規劃是什么，如何實現自己的目標。3、你對狀態自己這些工作經歷怎么看待，離職理由是什么。4、你理想的生活是什么樣的。

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