小組4人 無領(lǐng)導(dǎo) 先進(jìn)行三分鐘的自我介紹，然后分別進(jìn)行提問
二面進(jìn)行單獨(dú)面試 先進(jìn)行三分鐘自我介紹 然后詢問2-3個(gè)專業(yè)知識(shí) 對(duì)公司的要求，薪資待遇

中國(guó)一冶atm運(yùn)維工程師面試題

1.來自哪里 在大學(xué)學(xué)到了什么
2.對(duì)公司有什么要求
3.薪資待遇
4.進(jìn)入單位后發(fā)展想法

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微信視頻面試，簡(jiǎn)單的自我介紹，回答面試官的問題。最后提出兩個(gè)問題。我記得一個(gè)問題是請(qǐng)做自我介紹，之后是薪資待遇，包吃住但是條件比較苦，一個(gè)星期休半天。還要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑來跑去。之后就是讓個(gè)人提出問題。

中國(guó)一冶一般財(cái)務(wù)人員面試題

首先就是自我介紹，要介紹的詳細(xì)，介紹內(nèi)容要積極撿好的說。之后面試官就詢問你騎期望的薪資待遇，不要怕多要，要多了體現(xiàn)價(jià)值，但也不能太少。再之后就是問你能不能接受出差，因?yàn)槭琼?xiàng)目會(huì)計(jì)，要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑，不常待在一個(gè)地方。最后就是自己提問。我問的是公司的晉升機(jī)制。

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中國(guó)一冶面試較為輕松，簡(jiǎn)單了解個(gè)人情況，就會(huì)安排專業(yè)人員進(jìn)行對(duì)接，面試是微信視頻面試，時(shí)間大概二十分鐘，面試完就會(huì)馬上給反饋

中國(guó)一冶專業(yè)公司造價(jià)員面試題

任職經(jīng)歷，在校職位，有無掛科記錄，就業(yè)意向地等，沒有專業(yè)問題，總體來說就是問個(gè)人情況，對(duì)照簡(jiǎn)歷問問題，面試難度較為簡(jiǎn)單，氣氛較好

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