完全的壓力面~~~~~~~~~面對對方也不需要太懦弱，知道自己要什么就好了，對方也不會為難，專業的問題會問，但是可以不會，因為本來就是去學習的完全的壓力面~~~~~~~~~面對對方也不需要太懦弱，知道自己要什么就好了，對方也不會為難，專業的問題會問，但是可以不會，因為本來就是去學習的完全的壓力面~~~~~~~~~面對對方也不需要太懦弱，知道自己要什么就好了，對方也不會為難，專業的問題會問，但是可以不會，因為本來就是去學習的完全的壓力面~~~~~~~~~面對對方也不需要太懦弱，知道自己要什么就好了，對方也不會為難，專業的問題會問，但是可以不會，因為本來就是去學習的

遠東國際租賃有限公司項目經理面試題

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整個感覺還行。正經的面試共3輪，均為視頻面試。從區域總監到業務總經理再到集團總經理。
期間還有性格測試以及人力資源電話面等。
相對比較輕松。主要是考驗決心和經驗。

遠東國際租賃有限公司項目經理面試題

1、為什么要跳槽，選擇遠東的目的或動機是什么。2如果入職后，工作怎么開展等等。3、過去的工作經歷簡介。4、原單位的情況等等。

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電話面試順利，下一次是視頻接入面試。還未知有什么步驟，希望可以有好的結果，薪資方面暫時未提及，非編制，與正式編制待遇有差，差別還挺大。

遠東國際租賃有限公司項目經理面試題

為什么離職。
喜歡遠東的什么。
職業發展規劃如何。
對業務崗位的看法。
對工作地點的看法
對工作壓力的看法。

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