投了簡歷兩三天后，得到邀請面試的電話。去了以后，主管面試，問了一些關(guān)于工作經(jīng)驗、離職原因、薪資要求等問題。

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工作經(jīng)驗、離職原因、薪資要求等問題。我都一一回答了，因為原來就是做這個職業(yè)的，所以工作內(nèi)容很熟悉的。然后工資要求也不高，后面的工資就是我自己提出的薪資要求。

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人力面完之后主管面很輕松不用太緊張，正常的來就好，雙向的一個過程，不必太擔心結(jié)果，主要說話要滿有條理。

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自我介紹自我介紹你對公司有什么了解？你有什么優(yōu)勢？你的興趣愛好？你在工作遇到什么困難，你怎么解決的？你想要什么樣的薪資等等

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第一步電話面試，了解基本情況，第二步HR面試，確定薪資情況，第三步和主管1對1面試。

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主要是介紹自己以前的工作，講述自己的在職位中的收獲，自己有哪些和崗位相關(guān)的技能；以及為什么想要換工作，希望在新工作中得到怎樣提升。

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