面試是一對一視頻面試,面試官比較友善,整體面試的氛圍也很好。初面就是根據簡歷深挖一些基本的個人問題,比較基礎
面試官問的面試題:五星電器人事專員面試題
你為什么選擇我們公司,對我們公司的了解
面試前你做了什么準備
談談你的家庭
你的期望薪資是多少
你的優缺點是什么
京東五星電器是在我們學校進行招聘的,首先是進行簡歷篩選,這一部分幾乎沒有刷人,第二部是進行一輪面試,是群面,無領導小組討論,先是一分鐘的自我介紹,然后是給一個材料,每個人2分鐘的闡述,然后選取一個人代表總結發言,
面試官問的面試題:五星電器人力資源專員面試題
一分鐘的自我介紹,面試官要求盡可能簡潔,主要介紹你的學習情況,包括班級排名什么的,然后就是群面了,是一個材料呀,然后排序
首先是目標職位,會問想工作的地點,并且問關于該職位的理解,以及相關實習經驗,目標薪金是多少
面試官問的面試題:五星電器人力資源專員面試題
你想在哪工作?
會哪些辦公技能
目標薪金是多少呢
為什么想干這個職位
有過相關經驗嗎?都干了些什么呢