首先填一張信息表,提交一份身份證復印件。接著開始面試,第一次面試結束后,過了一會又來了一個年長的面試官,開始二輪面試,面試結束后說結果一到兩天出來。
面試官問的面試題:國美電器人事儲備干部面試題
1.做一個簡單的自我介紹
2.你為什么要選擇這個崗位
3.你覺得你和這個崗位的契合度高不高
4.平時的興趣愛好有哪些
5.在校期間有沒有獲得過獎學金以及有沒有掛科記錄
比較簡單,國美很缺人的,流動性大,只要自己積極樂觀主動,敢于表現自己,一般都不會有問題的,關鍵是門店歷練三個月,才是考驗你留不留的下來的關卡,很大一部分人受不了在門店數實習就走了
面試官問的面試題:國美電器儲備干部面試題
兩分鐘自我介紹。
HR介紹國美文化,還有主營業務。
群面:辯論賽:未來的零售是線上銷售主導還是線下門店主導。
HR電話溝通以后確認無誤以后,約第二天面試,城市總經理直接面試。詢問前期工作經歷以及對國美的看法
面試官問的面試題:國美電器儲備店長面試題
你為什么選擇國美。蘇寧跟國美有什么區別。你上任以后怎么改善目前國美門店的情況,其他的就是扯淡的
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