南華大學(xué)校園宣講會講了一個多小時后，接著不分應(yīng)聘崗位全體筆試。筆試題型有單選題，英語完形填空，英譯漢句子，漢譯英短文（藍(lán)思科技簡介），感覺又考了一遍大學(xué)英語四級（攤手）。。。第二天通知筆試過了，上午九點復(fù)試。來應(yīng)聘的人都反應(yīng)，藍(lán)思科技的人事請假了嗎，不然面試效率怎么這么慢，上午九點復(fù)試一直到下午四點才結(jié)束（早餐都沒吃的同學(xué)我表示同情）。當(dāng)然這個時間段也包含了簽三方協(xié)議及合同。復(fù)試是群面，分了三四批人，然后按順序一個接一個地先自我介紹，為何來藍(lán)思科技，及說說自身優(yōu)缺點。我覺得在場有些同學(xué)自我介紹里的校內(nèi)外實踐真的好棒，沒有對比就沒有傷害（攤手）。面試完后，HR
說你們都通過了面試，接下來請大家填寫三方協(xié)議。。。（懵逼狀態(tài)）難道不篩選嗎？！感覺來復(fù)試的人都通過了。如果這是給每位同學(xué)一個機會，這么想的話，感覺不會太差。不然感覺就是只要有人來應(yīng)聘就錄取的感覺。和同學(xué)猶豫再三，查過這家公司的一些資料，福利有五險一金+包住，有餐補，網(wǎng)上風(fēng)評不太好，不過自己去嘗試才知道真假，看自己的造化吧！

藍(lán)思科技成本會計面試題

沒怎么提問題，大部分都是應(yīng)聘者問問題，主要問薪資福利，發(fā)展前景。主要在復(fù)試時，應(yīng)聘者自我介紹完后HR會問，為何來藍(lán)思科技？
然后再說說自身的優(yōu)點缺點。

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南華大學(xué)校園宣講會講了一個多小時后，接著不分應(yīng)聘崗位全體筆試。筆試題型有單選題，英語完形填空，英譯漢句子，漢譯英短文（藍(lán)思科技簡介），感覺又考了一遍大學(xué)英語四級（攤手）。。。第二天通知筆試過了，上午九點復(fù)試。來應(yīng)聘的人都反應(yīng)，藍(lán)思科技的人事請假了嗎，不然面試效率怎么這么慢，上午九點復(fù)試一直到下午四點才結(jié)束（早餐都沒吃的同學(xué)我表示同情）。當(dāng)然這個時間段也包含了簽三方協(xié)議及合同。復(fù)試是群面，分了三四批人，然后按順序一個接一個地先自我介紹，為何來藍(lán)思科技，及說說自身優(yōu)缺點。我覺得在場有些同學(xué)自我介紹里的校內(nèi)外實踐真的好棒，沒有對比就沒有傷害（攤手）。面試完后，HR
說你們都通過了面試，接下來請大家填寫三方協(xié)議。。。（懵逼狀態(tài)）難道不篩選嗎？！感覺來復(fù)試的人都通過了。如果這是給每位同學(xué)一個機會，這么想的話，感覺不會太差。不然感覺就是只要有人來應(yīng)聘就錄取的感覺。和同學(xué)猶豫再三，查過這家公司的一些資料，福利有五險一金+包住，有餐補，網(wǎng)上風(fēng)評不太好，不過自己去嘗試才知道真假，看自己的造化吧！

藍(lán)思科技成本會計面試題

沒怎么提問題，大部分都是應(yīng)聘者問問題，主要問薪資福利，發(fā)展前景。主要在復(fù)試時，應(yīng)聘者自我介紹完后HR會問，為何來藍(lán)思科技？
然后再說說自身的優(yōu)點缺點。

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首先是填寫應(yīng)聘登記表，比較詳細(xì)。有三張表需要填寫。后面填寫完后是群面，一共7個人，分別自我介紹，問了些個人基本情況。第二輪做了一套專業(yè)題目。是固定資產(chǎn)報廢的會計處理，還比較簡單，

藍(lán)思科技應(yīng)付會計面試題

通過社招app軟件投遞簡歷
群面
問的問題都比較簡單，專業(yè)問題較少。
有一些性格測試

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