校招、面試官首先是篩選簡(jiǎn)歷、然后一輪面試、叫到一個(gè)教室里對(duì)公司進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)介紹、簡(jiǎn)單做一個(gè)性格測(cè)試、然后就是提問環(huán)節(jié)、

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一些專業(yè)性的知識(shí)、然后作為學(xué)生干部怎么管理工作、然后公司的性質(zhì)是否可以接受這種、

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當(dāng)時(shí)是因?yàn)樾Ｕ小⒍椅覀児しN特殊、問了一下能不能吃苦、接受常年在外、然后簡(jiǎn)單看了一下簡(jiǎn)歷、提問了幾個(gè)專業(yè)知識(shí)、并不是很難、然后參加一下筆試、也不是很復(fù)雜、隨后點(diǎn)了幾個(gè)名字留下其他人就通知讓再去看看其他單位了

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是安全專業(yè)的問題、例如海因里希法則、還有什么是安全、心中理解的安全是什么等等等等、沒有很難

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就問了一下在校成績(jī)，戶籍住址，對(duì)貴公司的了解，能不能接受去外面工作，詳細(xì)回答后，就說他沒問題，要和我簽三方

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在校成績(jī)排名，家住哪，對(duì)他們公司的了解，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑢?duì)工作地點(diǎn)的要求，之后就說可以，沒什么問題。

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