抽一個問題回答,考察語言組織能力,表達能力。無領導小組討論,考察團隊協作能力,個人能力。一對一面試,考察個人素質。
面試官問的面試題:全友家私管理培訓生面試題
記憶最深刻的一件事。對全友的認識。為什么選擇全友。自我介紹。薪資預期。對出差的看法。等等等等等
分為小組,很多人同時面一個人,一份鐘才藝展示,大多數人是自我介紹,沒人問問題。這是初面,初面后我就不知道了,因為我見光死
面試官問的面試題:全友家居管理培訓生面試題
沒說任何問題啥都沒問,介紹完就讓我走了2333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333
早上上午半天先是筆試,然后是一分鐘的演講,中午吃完飯刷了一半的人,下午無領導小組討論,過了兩三天去2V1面試,最后是總裁面試,形式為五分鐘的主題演講
面試官問的面試題:全友家私管理培訓生面試題
服不服從畢業內兩年內在成都工作;覺得自己的優勢在哪里
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