先自我介紹，然后上一份工作內容，你為什么離職，你為什么想要加入字節跳動，你對這個崗位有什么理解，你為什么覺得你能勝任，加班你能不能接受，晚班你能不能接受，通宵班你能不能接受，

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1、自我介紹（跟一面的一樣都先來個自我介紹，不同的是這個適合的面試官就可以直接用普通話交流了 我還默默地詢問了面試官要用粵語介紹嗎哈哈哈哈憨憨的我～）
2、崗位的理解（跟一面的問題有點重復，沒看過我第一條筆記的寶寶們虧了哈，去看我一面的筆記做做功課吧
3、實習或者工作經歷獲得的東西（嘿嘿，這個問題我感覺我回答得挺好的，給大家提供一個模板：先總結自己的實習或者工作的內容和負責的崗位，然后“冠冕堂皇”地說自己在這幾段實習的經驗當中受益匪淺，首先第一個學習到了很多的技能，可以根據你具體的實習經驗展開來說，比如你在學校宣傳部掌握到了pr ps寫推文的等等技能，在另一個實習當中也獲得了等等等的技能。其次，我在這幾段的學習當中學習到了如何實習經濟獨立，獨立是指獲得薪資養活了自己，并且知道如何融入社會和其他同事為了工作目標而努力，最后在實習和工作當中交到了很多志同道合的朋友，對特定的行業有了更深一步的理解，僅供參考哈！如果有更好模板的朋友也可以發出來讓大家看看?。?br>4、你最想在這個工作崗位上獲得什么（這個問題其實并不太建議大家一上來就說“最想獲得金錢”最好比較高大上一點，比如學習勝任這個工作所具有的技能啥的，也可以最后再說獲得一點金錢報酬什么的）
5、目前的職業規劃（每個公司大同小異的問題，直接開答！首先，先努力通過試用期，熟悉崗位的工作內容和流程以及配合上級領導的工作，其次在兩到三年之內，能夠更上一層樓，職位有所上升成為小組長之類的，再遠的我就沒有說了因為再說下去就是三到五年了，我自己都不知道我到時候還會不會在那里
5、來到福州工作家人同意嗎？（這個問題最后糊弄了，我就直接說我父母比較開明，很尊重我的想法，我之前也跟他們溝通過，他們不會因為地理距離而阻礙我，反而非常支持我，只要我喜歡就好）
6、其他小問題
反正最重要的問題我基本都列出來了，有需要的同學可以三連，希望你們都可以通過面試哦～

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先是網上申請篩選簡歷-簡歷通過之后hr電話面試-主管一輪面試- leader二輪面試-最后應該是人力資源部的經理終面，聊聊薪資之類的。過了一天接到面試通過的通知。

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1、離職原因是什么？2、談一談你對崗位的理解3、你對這個崗位而言具備的優勢是什么？4、過去工作的成績最突出的有哪些5、期望的薪資是多少？

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CQC群面，一群大佬夾雜著我一個小菜雞。分析熱播影視劇能夠成功的原因。大佬們思維很清晰，術語很專業，我格格不入。

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匯報結束后，hr單獨問了某一個同學，為什么之前發言很積極但是沒有由他進行總結，然后讓她按照自己的思路匯報了一次。

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