經(jīng)過了兩次視頻面試,分別是hr面和專業(yè)面,接下來是去公司總監(jiān)面和進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),參觀公司。
面試官問的面試題:三諾試劑工程師面試題
關(guān)于課題相關(guān)的問題,做的方向,遇到的困難,如何解決的,壓力過大時(shí)如何排壓,課題中用到了哪些儀器設(shè)備,平時(shí)跟老師溝通多不多,家庭的一些基本情況之類的簡單問題。
第一面是HR電話面試,簡單介紹了一下自己公司,問了一些我的基本情況,就確認(rèn)了技術(shù)面的時(shí)間;第二面為技術(shù)面,主要問一寫自己掌握的工藝知識以及對流行趨勢的見解,技術(shù)面十幾分鐘后就是HR面試,當(dāng)天面完兩輪之后,就回家等通知,之后是技術(shù)總監(jiān)電話面試,主要問了一下平常做事的方式,以及簡單的工藝考核;
面試官問的面試題:三諾cmf工藝工程師面試題
1、色彩的流行趨勢;
2、掌握的工藝種類;
3、實(shí)際項(xiàng)目中解決的問題;
4、拉絲工藝的實(shí)現(xiàn)方式;
5、離職的原因;
6、選擇這家公司的原因;
7、IPD流程
面試的過程很好 HR 以及面試官來對你進(jìn)行 專業(yè)能力 和背景信息的考察 ,大約一個(gè)小時(shí) 完成專業(yè)能力測試 ,確認(rèn)無誤,三日后通知錄取
面試官問的面試題:三諾注冊工程師面試題
主要還是職業(yè)技能方面的問題,以及對你的各項(xiàng)綜合能力進(jìn)行考察,整個(gè)過程中規(guī)中矩。三諾的人員 人際關(guān)系還是很好的 ,HR都很貼心有禮貌,招聘做的相對很專業(yè)化。雖然會(huì)對學(xué)歷有要求,但是并不看重學(xué)歷,主要還是看做事能力和人品
三諾工資待遇 共7 條
三諾面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
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