基本沒有HR的面試,只是做了一份EG測驗題目和性格測驗題目。
然后就是用人部門面試,問的就是先自我介紹,然后就是簡單聊一聊。問問一些人生規劃之類的。沒有其他。
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1.自我介紹和未來的期許
2.是否進行smart管理目標。
3.對于自己人生職業的規劃。
4.然后就是閑聊,總體下來比較輕松,
5.最后就是給我講下工資的需求。等等。
面試先由部門組長對工作的介紹,然后詢問我的應對,因為是應屆畢業生,所以只是簡單的問問,沒有什么過于專業的問題
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在校期間的實習、實踐活動,英語口語能力。你認為你在這個崗位上能工作多久?最后還會談談薪資待遇問題。
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1.英語怎么樣?
2.你的優點。
3.英語交流
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