三星電腦 13人分享
三星電腦 13人分享
三星招聘一般是按簡歷篩選-群面-筆試-發offer這個流程，其中筆試就是IQ測試。三星旗下的所有公司招聘好像是統一的，都有IQ測試，就是那個傳說中的著名的GSAT考試。形式為筆試，題量超大，考官自己都說一般很少有人或沒有人能做完。考題就是那些數理推算、模型分析，三視圖之類的反正記不清了，不過很好玩兒，只要你有強大的邏輯頭腦大部分題都可以做出來，但是做的快慢是另一個問題，因為做的慢就會比別人空下更多。我也空了一大堆，胡亂填完(2B填涂)出來了，沒想到考過了哈哈哈
面試官問的面試題：三星電腦回路工程師面試題
三星IQ測試沒有面試官，不是面試，是筆試。題量比較大，各位小伙伴做題速度要快點，不要掛死在一道題上，一道不會下一道，因為題量大到夠你隨便拋棄！一般沒人做的完，這是三星官方說的哈哈哈
三個面試官對六個學生，有大專到本科研究生，首先是英語自我介紹，可以提前準備。然后是互相提問，整個過程比較輕松舒適，建議不要去刻意表現自己，自然發揮就會受到青睞三個面試官對六個學生，有大專到本科研究生，首先是英語自我介紹，可以提前準備。然后是互相提問，整個過程比較輕松舒適，建議不要去刻意表現自己，自然發揮就會受到青睞三個面試官對六個學生，有大專到本科研究生，首先是英語自我介紹，可以提前準備。然后是互相提問，整個過程比較輕松舒適，建議不要去刻意表現自己，自然發揮就會受到青睞
面試官問的面試題：三星電腦回路工程師面試題
對現在使用的筆記本電腦有什么看法？有什么缺點？意思是想看看我們對電腦行業目前發展的認知和當前筆記本電腦需要改進的地方
先由應聘者進行自我介紹，然后又面試官根據簡歷向面試者提出問題，有專業相關，也有生活相關、性格相關的問題。
面試官問的面試題：三星電腦回路工程師面試題
在校專業，參加過的比賽，獲得過的榮譽，績點排名，是否參加過項目開發，是否參加過實習，專業相關基礎問題。