直接網申了江蘇衛視衛視頻道的商務策劃崗位,國慶后去面試,面編導的同學特別多。我們崗位的不多,一下午是12多個人。等了2個多小時,說是領導沒來呢,大家就只好等著。6個人一組進去,3個面試官,就一個問問題,其他都不說話。有點壓力面的感覺,自我介紹后把我們都批評了一頓,說不想聽實習干了什么。然后就問爸爸去哪兒還有什么新的經濟效益,類似這種。早點講話的人比較好,新點子就那么幾個,早點發言吧!
面試官問的面試題:江蘇衛視商務策劃面試題
6個人一組進去,3個面試官,就一個問問題,其他都不說話。有點壓力面的感覺,自我介紹后把我們都批評了一頓,說不想聽實習干了什么。然后就問爸爸去哪兒還有什么新的經濟效益,類似這種。早點講話的人比較好,新點子就那么幾個,早點發言吧!
群面
5個人一組,都是應聘相同崗位
一個個問實習經歷
感興趣的問的多 不感興趣的問的少
江蘇衛視編導面試題
曾經的實習經歷?
實習經歷中做了什么
團隊多少人?
考察簡歷中的實習經歷真實性
問我的沒有太多
2個面試官,5個同崗位或相近崗位的一組。顯示所有人在樓下等了一個多小時,然后排隊上去,等了十多分鐘,進去以后先是自我介紹,然后根據簡歷問問題
面試官問的面試題:江蘇衛視編導面試題
自我介紹
簡歷上的實習經歷核對:具體干了什么、當時團隊多少人、你覺得怎么樣
你來了想做哪一類的節目、為什么
感覺比較看重實習經歷和學歷