這是我的第一次面試,基本沒什么準備,結果也不理想。一共兩輪面試,第一輪是無領導小組討論,第二輪HR一對一面試。第一輪中,我的節奏相對偏慢,全場8個人我最后一個發言,也僅在他們發言的基礎上做了一些補充。不過沒想到進入第二輪同樣也是節奏慢、不果斷,顯然這不是信托公司想要看到的個性。很遺憾沒有通過
面試官問的面試題:四川信托信托實習生面試題
1、自我介紹;2、職業規劃;3、工作中你做的對單位最有用的事情是什么;5、為什么要來四川信托;6、你最敬仰的人。
實習生面試,面試主要是單面,和用人部門的領導直接進行交流。面試的問題主要是根據簡歷上的相關經驗進行提問,主要是關注和運營管理相關的工作經驗。面試難度一般。
面試官問的面試題:四川信托運營管理部面試題
提出的問題主要是和簡歷相關的問題。先自我介紹,然后根據簡歷發問,比如我的簡歷,面試官就關注到了與貸款審核相關的一些問題。
簡歷初篩后進行一對一面試,面試官提問面試者來回答,一共去了三位面試者,一個一個進去,最后只留一個人。
面試官問的面試題:四川信托信托部實習生面試題
可以實習的時間
主要對簡歷上經歷進行提問
你今后的職業規劃
為什么想來應聘這個職位,你覺得你能否勝任這個職位。
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