面試開始是十幾個人一起在會議室內填幾份測試題,性格測試,IQ測試,然后一個一個單獨面,等輪到我的時候,先是安全主管面試我,問了一些個人情況,基本的專業知識,然后環境安全的主管在面試我,主要看我傾向工業安全還是環安方向,會問些職業規劃,個人優勢,崗位優勢這些問題,最后部門經理面試,簡單的問一些性格測試之類的問題就完了
面試官問的面試題:昆山富港電子廠安全工程師面試題
1.個人資料,婚否,住址等
2.崗位優勢,說下有什么優勢可以獲得這份工作
3.職業規劃,個人規劃
4.專業知識,例如我學的專業是屬于安全那個方向的,針對性的問些相關問題
1,先做網上模擬,
2,然后主管面試,會問一些簡單的問題,可能代加工廠都這樣,工資開的不是很高。
3,人力不會面試,只有對應主管進行面試
昆山富港電子廠項目管理面試題
1,用英語簡單的自我介紹,我其實之前有稍微帶了點,所以他講顯得太書面。
2,為什么離開上家公司,選擇富港
面試過程很輕松,老大就問問你的情況 就相當于自我介紹 ,然后問你能不能接受加班啥的,然后又告訴你大概的工資多少,然后問問還有啥要問的
面試官問的面試題:昆山富港電子廠電控助理工程師面試題
問題就是介紹自己 問問你會什么PLC 問你看不看的懂電路圖啥的 總之很輕松 還問能不能接受加班以及其他
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