自我介紹,工作經驗,實際問題考核,聊聊工作中可能出現的問題,聊聊工作的打算,個人目標,對公司的了解程度
面試官問的面試題:重慶建工集團項目經理面試題
項目經理需要的能力,對建筑行業前景的分析,項目經理和總工的區別,一些技術工藝,與甲方監理上級部門的關系處理
第一輪面試由項目經理和人力資源管理師主持,首先要求介紹基本情況,再詢問職業規劃,專業知識及已有經驗能力等等。通過初試后由事業部總進行二試,主要問現場實際管理知識,處理現場實際問題等。
面試官問的面試題:重慶建工住宅建設有限公司項目執行經理面試題
1.砌筑工程實施過程及有哪些控制要點,包括基礎控制能力和專項控制能力。
2.面對工期緊、任務重的項目從哪些方面采取有效的加快進度方法
首先是人事部面試,看是否符合崗位要求。
然后主管領導面試,問專業問題和如何開展工作。
最后總經理面試,談了些工作感受和職業發展規劃。
重慶建工集團項目經理面試題
學校學了哪些課程,現在還能記住多少?能運用多少?還打算繼續學習嗎?
以后打算如何發展?如何開展工作?你的優勢是什么?
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共6條) 山東核電設備制造有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
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(共6條) 天津松正電子有限公司
(共6條) 中債資信評估