樂友 12人分享
樂友 12人分享
與HR進行一對一面試，未對之前的工作多加詢問，主要了解了些離職原因，面試主要是介紹了該職位的工作職責以及薪資福利狀況
面試官問的面試題：樂友店長面試題
比較看重哪些？比較看重個人發展，職業規劃這方面，又向他詳細咨詢了包括晉升的條件，時間方式方法等詳細問題
技能及經驗，職業規劃及薪資要求，是否能適應出差多方面艱苦環境，項目經驗及案例，工作成就及個人榮譽，?
面試官問的面試題：樂友產品面試題
在面對退換貨問題中你是怎么看待極力要求退貨的現象的？？。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試的時候直接問了我以前的工作經驗,又問了我期望的薪酬,接著有針對我的的工作經驗問了我以前工作的數據問題面試結束.
面試官問的面試題：樂友店長面試題
我以前的工作經驗
期望的薪酬
工作的數據問題
(共5條) 武漢人天包裝技術有限公司
(共8條) 中國人民保險
(共6條) 中遠海運
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司
(共7條) 長光衛星技術有限公司
(共7條) 愛學習