半個小時,騰訊會議遠程面試,單面,先自我介紹,然后會根據簡歷問,主要問實習經歷相關內容,會問得很詳細,還會叫你說一個專業問題,解釋一下;然后有兩道案例分析,兩道法律相關的漫畫題
面試官問的面試題:興業證券法務助理實習生面試題
1、自我介紹 2、實習經歷(具體做了哪些工作、有什么感受,分享最有意思的點) 3、分享一個最值得研究的法學問題 4、兩道案例題(一道股權投資協議、一道私募基金)(要說出法理依據,不一定是具體的法律條文)5、兩道法律相關的漫畫題(不一定要從法律角度答)
投行部-固定收益部(債券發行承銷)。首先是自我介紹,然后問了一下實習經歷;一點專業的問題都沒有問,就稍微問了一下行研其中的一個子行業的概況。面試官水水的,一直在笑,點頭。然后就問為什么想要做債券發行這一塊兒,隨便扯了一點,和股權的比較了一下。然后面試官說很好,問什么時候可以開始。
面試官問的面試題:興業證券投行實習生面試題
投行部-固定收益部(債券發行承銷)。首先是自我介紹,然后問了一下實習經歷;一點專業的問題都沒有問,就稍微問了一下行研其中的一個子行業的概況。面試官水水的,一直在笑,點頭。然后就問為什么想要做債券發行這一塊兒,隨便扯了一點,和股權的比較了一下。然后面試官說很好,問什么時候可以開始。
投簡歷以后先是網考,內容是常見的行測題,沒有專業知識。
過一段時間后收到了面試通知,單面,視頻面試。
視頻面試中一個領導負責問問題,另一個可能是hr,只負責cue流程。
首先是簡短的自我介紹,沒有說時長,自我介紹的時候領導一直在看簡歷。
然后領導問問題,主要針對簡歷,問了實習經歷,但沒有問具體工作成果,總體比較友好,沒有問專業知識。
第三天有行業小組工作人員聯系通過,個人原因沒有去。
興業證券行研暑期實習面試題
問了實習是正式還是小黑工,兩段實習間隔做了什么,看過金融方面的書嗎?
行研分析師主要工作內容是?能承受這種強度的加班嗎?能接受出差嗎?想去哪個行業?
面試暑期實習,面試了將近半個小時,有hr、部門人員和部門主管參與,hr主要問對崗位理解等問題,部門主管對簡歷的追問很詳細
面試官問的面試題:興業證券產品經理助理實習生面試題
1. 對這個崗位的理解
2. 之前做的實習是研究,為什么選擇這個崗位
3. 簡歷上每段實習經歷的細節
(共876條) 中信證券
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