自我介紹5分鐘，然后對方提問問題，提問的都是市場營銷相關的知識，然后自我進行評價。務流動較大，其他崗位一般，不適合年輕人打拼，除非愿意慢慢熬，長期穩定的工作，適合沒太大追求的。人口據他了解級護衛艦具體來講了。

四川郎酒業務代表面試題

第一輪群面，小組討論，給你幾個關鍵人物選出你喜歡的并說明原因，然后通過小組討論匯總總結大家最喜歡的人物和原因。 第二輪一對一面，個人家庭情況及工作地意向。職業規劃等等。

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就是十個人一個小組無領導討論，自己覺得發揮的不錯，但是沒進二面，不知道為什么。可能是公司用人需求和自己不符合吧。

四川郎酒郎培生面試題

沒提問題，因為還是群面就掛了。所以就沒問有提問，主要就是針對一個問題小組討論，總共一個小時。

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群面……無領導小組討論……這是我的第一次參加無領導 所以表現不好，失敗了。
總結自己失敗的原因:
1.第一個發言，走上了領導者的道，但是卻沒能控制整個過程的討論方向
2.紙上沒做什么記錄，個人邏輯不太清楚
3.發言不夠簡練，精準

四川郎酒人事專員/助理面試題

沒有提問題，就是一組人進一間屋子，然后圍繞著一張桌子坐下，每個人都會得到一份相同的案例題……接下來就進入無領導小組討論

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