首先是自我介紹,之前工作的經歷的具體情況,技術面試和人事面就是一個人,應該是公司在天津分部的主管吧,只有一輪面試,是個典型的外包公司,在給中國銀行做技術支撐,用的技術都是比較老的了。問的也比較底層,相對來說比較好答。
面試官問的面試題:深圳四方精創資訊股份有限公司java程序員面試題
hashmap、hashtable區別;線程和進程區別,springmvc的理解;ArrayList、LinkedList、Vector的區別;wait方法和sleep方法的區別;創建線程池的4種方式;紹下垃圾收集機制(在什么時候,對什么,做了什么)。
因為是走的校招流程,所以整個面試并沒有多少技術含量,大部分都是邏輯題,找規律。做完筆試之后會有人事面也就是聊聊天,最后會有項目組的來面試一些基礎題目。
面試官問的面試題:深圳四方精創資訊股份有限公司軟件工程師面試題
1、請描述do-while與while-do兩種語法的區別
2、請列出java語言中的訪問權限修飾符
3、普通類、抽象類、接口三者之間有何區別,請分別進行描述。
面試分為HR面跟技術面,面試過程蠻簡單的,就是問了一些簡單的問題,然后介紹他們一些薪資待遇,他們是有一段培訓時間,培訓是3月份開始,1000/月的補貼,包住,如果你留到他們公司的話是要簽一個三年的協議的,個人感覺一般
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HR:能不能介紹加班,能不能接受出差,對加班怎么看,自我介紹之類的。
技術面:Java的一些基礎問題,存儲的大小,Java的框架,Spring跟Springbuff的區別。
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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