群體面試，三個人，分開進行結構化面試，面試內容自我介紹，為什么選擇盛京，了解盛京的那些內容，準備什么時間工作

盛京銀行大堂經理面試題

面試內容自我介紹，為什么選擇盛京，了解盛京的那些內容，準備什么時間工作，另外就還問了一些關于個人學習情況的

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先進行筆試，通過后統一線下面試
先進行排號，每人分發一個相對應的號碼按順序等待
一共四個面對面的面試官加上兩個總行的面試官視頻連線投屏
問題都是針對簡歷和個人回答作出的提問，相對來說不是很難，個人認為回答的不好，沒有多思考就先進行了回答

盛京銀行l普通柜員面試題

問：1.對這個崗位的理解
2.個人相對于此崗位的優勢在哪
3.針對簡歷問相關實習經歷遇到的挑戰

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每人發言一分，半個小時交流，之后每個人匯報，之后直接每個人進行五分鐘的單面，過程中手機需交上去收起來，面試的題目就是銀行的業務與消費客戶群體的訴求之間的沖突提出改善方案。8個人群體面3分鐘審題，之后
面試官問的面試題：
單面。

盛京銀行ib客戶經理面試題

先是自我介紹兩分鐘，之后根據自我介紹進行進一步的提問，注意盡量不要添加虛假的信息，因為面試官會要求你仔細回答道具體步驟，之后是一些半結構化的問題，如你遇到過最困難的事情是什么，你是如何克服的

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