注重英語和溝通能力，面試官思維很跳躍但很細致，針對簡歷問了很多。面試感覺可以，只是專業不對口

寧波均勝集團產品開發面試題

面試會與各部門打交道，會遇到很刁鉆的供應商和客戶，你怎么看？
如何平衡家庭與工作？
工作中會很委屈？
對英語要求很高，需要經常與國外召開會議，會有不定時加班，如何協調？

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由于是內部推薦，因此HR直接電話對我進行了簡單的了解，包括現在工作的崗位、公司大致情況，想去均勝的原因以及薪資待遇的要求等等；
1對1面試的時候，還有其他三個人在等候，面試官問的比較仔細，大概用了半個小時的時間來聊工作經歷經驗、對未來職業生涯的規劃之類的。

寧波均勝集團銷售管理面試題

1、自我介紹一下
2、為什么離職？
3、對于未來的職業生涯規劃，如果來我公司對職業生涯有什么打算？
4、原公司屬于哪一級別的供應商？
5、公司同級別的KA經理還有幾位？
6、以前的手下有幾位？直接的領導是誰？
7、等等

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第一輪hr面試，問了工作經歷，個人意愿，將來職業規劃等等。第二輪就是boss直面，視頻面試，因為老板在國外，差不多的問題，有英文面試部分，問了一個比較出乎意料的問題，回答的不是很好。不過最后也通過了

寧波均勝集團助理面試題

1、請你自我介紹一下你自己
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
5、你對薪資的要求？
6、在五年的時間內，你的職業規劃？

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