早上面試等待了挺久，然后分批次7個人進去，有三個年輕的面試官提問，結(jié)束后篩掉了大概一半的人，接著進去二面，二面的面試官換成了老一點的領(lǐng)導(dǎo)干部。都是七個人，一起面，面試官隨便點人回答問題。

桂林銀行儲備管理人員面試題

第一次面試是給出一個問題，小組討論回答給出結(jié)果，題目是有客戶看上了你胸前桂林銀行的logo，很想要，這時你的做法是什么。給三分鐘小組討論然后選發(fā)言人回答，其他人可以隨時補充。第二次面試是根據(jù)建立問一些問題，面試官就問我一些實習(xí)經(jīng)歷什么的

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7人一組 自我介紹 主要說一下為什么選擇桂林銀行以及自己的優(yōu)勢 面試官沒有提出問題 社招和校招同時進行 一面結(jié)束后馬上得出結(jié)果
二面五人一組 還是進行自我介紹 面試官問了一下研究生幾個問題 然后也是結(jié)束了
之后等待筆試 總之有點懵

桂林銀行儲備管理干部面試題

為什么選擇桂林銀行以及為什么我們要選你（自己的優(yōu)勢） 常規(guī)問題 可以適當(dāng)準(zhǔn)備一下 沒有再提出其他問題了
二面我沒能參加 所以不大清楚
二面結(jié)束后還有二十多個人 所以不是太清楚筆試會不會刷人

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面試是單面，就是簡單的自我介紹和情況了解，以為會問專業(yè)問題也沒問，大致問了在校情況、性格特點、性格優(yōu)勢這些東西，還有工作地點意向、家庭情況

桂林銀行儲備管理干部面試題

1簡單自我介紹；2對桂林銀行有什么了解？為什么想加入桂林銀行；3描述一下你的性格；4你覺得的性格優(yōu)勢是什么？5為什么沒有金融類型的實習(xí)？

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