一共分三輪面試
專業(yè)面領導面和人事面
專業(yè)面就是做了一套題目
部門領導和你聊聊天 看一下三觀正不正
人事就是看一下你的來所意愿

十四所c語言軟件開發(fā)工程師面試題

家里有沒有黨員
是不是獨生子女
為什么想在南京工作
能不能接受加班和出差
收到其他offer了嗎

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十四所二部來我們學校宣講，投了簡歷，然后通知去面試，上午第一面專業(yè)面試，面試完過程還算輕松，問問簡歷和項目以及家庭情況。一面沒過的同學就回去了，下午面了部長面還有HR面。

十四所系統(tǒng)工程師面試題

你家哪里的，有女朋友嗎，你想在哪發(fā)展，對于我們所有什么問題，你最喜歡的明星是什么，你對加班怎么看，你遇到什么挫折，怎么處理

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結構化面試 較輕松簡單，2-3個面試官，從專業(yè)背景、專業(yè)知識、未來規(guī)劃等情況來了解，多一些專業(yè)金河方面也會提出問題。

十四所行政人員面試題

比較專業(yè)的問題，跟履歷相關，要剖析自己的履歷對自己的經(jīng)歷，特別是與專業(yè)相關的項目研究等有深入的了解。

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