部門主管直接面試,對(duì)專業(yè)知識(shí)是要求特別強(qiáng),面試JAVA,后來才知道主管以前是搞.net的,如果是學(xué)歷不在小本以上,最好別去,富士康里面對(duì)學(xué)歷證書要求好嚴(yán)格,一個(gè)學(xué)歷工資一個(gè)檔次,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不是最主要的,而且進(jìn)去后許多方面的待遇都不同,專科和小本好像不在同一個(gè)層次。
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先是筆試簡(jiǎn)單的英語題目,然后是專業(yè)題,一些簡(jiǎn)單的題目
家庭生活之類的
技術(shù)崗位面試基本面強(qiáng),數(shù)據(jù)庫,自己做的一些項(xiàng)目進(jìn)行敘說,遇到技術(shù)問題如何解決,與客戶怎樣進(jìn)行有效溝通。
還是比較輕松愜意的,面試官不會(huì)特意刁難,作為一個(gè)前輩徐徐道來,面試體驗(yàn)不錯(cuò)。會(huì)詳細(xì)介紹公司、崗位職責(zé)、工作環(huán)境地點(diǎn)。
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1、自我介紹
2、對(duì)公司的了解
3、對(duì)崗位的理解
4、實(shí)習(xí)的經(jīng)歷拷打
5、問了家庭情況,為什么選擇這個(gè)公司
6、英語情況,做一個(gè)自我介紹
7、反問環(huán)節(jié)
首先面試過程很快,面試官對(duì)于有些問題還是理解的很好最主要的是會(huì)引導(dǎo)著你去溝通和面試,人也很友善
面試官問的面試題:深圳康冠科技集團(tuán)有限公司android開發(fā)面試題
自我介紹,然后問了一下Android基本問題,主要是項(xiàng)目問了一下,根據(jù)項(xiàng)目來問:做的項(xiàng)目的難點(diǎn),什么時(shí)候來入職
(共6條) 煙臺(tái)大學(xué)
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