有兩輪面試,第一輪線上,整個流程很快。自我介紹,然后就是面試官提問。一共五分鐘。第二輪在總部,早上八點就得到。然后等著面試,結構化面試,考官很隨和。
面試官問的面試題:重慶三峽銀行g柜員面試題
為什么選擇他們銀行?畢業論文的情況?職業規劃是什么?談談將來的職業規劃是什么?將來有在主城工作的打算嗎?
五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等
五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等
五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等
重慶三峽銀行柜員面試題
你對對自己的評價
對柜臺業務的理解
有什么職業規劃
為什么選擇三峽銀行
對于培訓加班的態度等
自我介紹一下自己的情況
當時是無領導面試,給了一個材料后,設計出解決方案,過程為5分鐘讀材料,10分鐘10個人陳述觀點,完了以后小組討論出一個可實施性方案。
面試官問的面試題:重慶三峽銀行柜員面試題
有人說,沒有規矩不成方圓,但也有人說,改革創新就要打破常規,你對此有什么看法
談談談對生活和工作中壓力的認識
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