30個(gè)人分成5組,每組30分鐘,先每組每個(gè)人自我介紹,談?wù)勛约宏P(guān)于銷售的經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn),然后面試官會(huì)逐一問(wèn)一些具體情況
面試官問(wèn)的面試題:北京鏈家房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)生面試題
你的個(gè)人經(jīng)歷,自我介紹
每個(gè)人分別介紹自己,抽簽回答紙條上的問(wèn)題,然后所有人出去 留下一個(gè)一對(duì)一面試
面試官問(wèn)的面試題:北京鏈家房地產(chǎn)銷售面試題
為什么選擇銷售,你怎么看待房地產(chǎn)市場(chǎng)
1.HR面試
2.部門主管面試
3.部門經(jīng)理面試
北京鏈家房地產(chǎn)秘書(shū)面試題
行政相關(guān)問(wèn)題
過(guò)程很輕松啦。就是先電話讓什么時(shí)候有時(shí)間可以過(guò)去店面面談。然后接著就是經(jīng)理和面試員的聊天式進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:北京鏈家房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試題
房地產(chǎn)的前景如何?是夠具備剩者為王的精神?是否能吃苦耐勞??
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