詢問你簡歷上的信息已經(jīng)校園經(jīng)歷,首先是hr對你進(jìn)行面試,簡單了解個人情況,然后再由銷售總監(jiān)面試,過程很順利,問題也不是很難,但是面試總監(jiān)時專業(yè)性比較高。
面試官問的面試題:國藥控股湖南有限公司銷售助理面試題
1.如何做好時間管理?
2.對自己的規(guī)劃是什么?
3.什么時候能入職?
4.如何看待銷售這個崗位?了解多少?
實一般流程和網(wǎng)上說沒有很大的差異,首先就是群面,但是這個群面不像一些公司的群毆,不是案例分析,選擇題討論的那種。是2對多(4-6人)吧,一個人發(fā)問,另一個人記錄情況。題目一般首先是自我介紹(1-3分鐘的,最好是2分鐘的,記住不要太長,但是有新意,能突出自己面試該崗位的某些特質(zhì)),都是輪流回答的。其次就問一些個人開放性問題,例如2分鐘逐一說你最自豪的事情,最失敗的事情,最喜歡的事情等等,問題不會很多,應(yīng)該包括自我介紹也就3個左右吧,但是靈活性大,大家要好好準(zhǔn)備這方面的題目。
面試官問的面試題:國藥控股銷售助理面試題
題目都是首先自我介紹(自我介紹我們什么時候都要必備的,而且要不斷改進(jìn),因為基本什么面試首先都要說的。版本不一定要多,就英文和中文就足夠,但是一定要夠新意,能吸引人而且能條理性突出自己的優(yōu)勢和特點!相信我吧,你用10分鐘好好準(zhǔn)備自己的自我介紹,比起用1小時準(zhǔn)備其他面試題目更加有效!)
先進(jìn)行人力的多人面,主要是自我介紹還有講述自己的一些故事,然后部門領(lǐng)導(dǎo)面,最后還要高層面,問題基本比較主觀,如果是面財務(wù)部的話,那部門領(lǐng)導(dǎo)和高層都會問專業(yè)問題,并且不停追問反問,所以專業(yè)知識要很扎實。
面試官問的面試題:國藥控股銷售助理面試題
職業(yè)生涯規(guī)劃?
(共203條) 九州通醫(yī)藥
(共114條) 國藥控股
(共108條) 廣東大參林連鎖藥店有限公司
(共108條) 廣東大參林連鎖藥店有限公司
(共87條) 益豐大藥房
(共17條) 廣州醫(yī)藥有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯(lián)科技有限公司
(共5條) 通力
(共6條) 天津松正電子有限公司
(共6條) 中債資信評估