投簡歷后很久才接到HR電話，一輪面試有6個面試官，好幾個階層的領(lǐng)導(dǎo)都在現(xiàn)場，面試了1個小時，針對簡歷和工作經(jīng)驗問了很多

稠州銀行總行授信管理崗面試題

主要都是針對簡歷和工作經(jīng)驗、崗位內(nèi)容等；1、自我介紹；2、離職原因；3、授信判斷重點？

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我還沒有復(fù)試所以只能分享第一輪面試的經(jīng)歷，總體就是面試的老師們都很好，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組，我們組抽的題還行不太難，全過程也比較融洽，也是運氣了

稠州銀行總行管培生面試題

就是結(jié)合題目討論，8人一組，半小時時間得出結(jié)論并選人進(jìn)行匯報。我們是一個排序題，給銀行的四項業(yè)務(wù)排序，最后給銀行未來的業(yè)務(wù)發(fā)展提兩點建議

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面試時一群科技、人力的人坐一排，先做自我介紹，然后問項目經(jīng)驗、為什么來杭州、之前的工資待遇等問題

稠州銀行軟件開發(fā)面試題

之前的項目經(jīng)驗：我說是在某某銀行做外包，做個相關(guān)的管理系統(tǒng)，精通java數(shù)據(jù)庫等，然后介紹了一下之前公司的待遇和為什么要離開那家公司

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