面試采用的是無領導小組討論模式, 給了一個熱點話題 六人一組,讓大家討論后發言,主要看綜合表現,你在小組中擔任的角色,你的發言,因為現場就看出面試官對那幾個發言的印象好,我還好,找了一個比較獨特的觀點,然后還總結了大家的觀點。
面試官問的面試題:上海揚訊專職文案面試題
1.我記得話題是什么能力和機遇,辯證討論兩者在成功路上哪個更重要,先小組討論,最后給出一個小組答案!
面試官主要問了一下問題
1.為什么游戲開發了2年
2.少年三國志感覺印象比較深刻的玩法和系統
3.怎么評價天命系統的
4.在開發和設計的時候有參考其他游戲的類似系統么
5.從師傅那邊學到了什么
6.為什么流失少年三國志
上海揚訊計算機科技有限責任公司游戲數值策劃面試題
1.為什么游戲開發了2年
2.少年三國志感覺印象比較深刻的玩法和系統
3.怎么評價天命系統的
4.在開發和設計的時候有參考其他游戲的類似系統么
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