一面人事面,各種聊家常,由于是研究生,故其了解的更多是個人的生活習慣,生活節奏等。而且會詢問為什么不去珠三角等大城市就業,個人研究生期間干了什么,導師的培養模式咋樣等等,一系列問題,持續了大概半小時;大概一星期后技術面,面試官挺和藹的,由于可以提前準備PPT,都是圍繞著準備的內容展開,我展示的是關于金剛石方面的視覺項目,面試官就圍繞這個問了如何處理小目標缺陷,后面由于涉及到部分C++開發,又問了MFC中父子窗口之間如何進行數據的傳輸。
面試官問的面試題:潮州三環機器視覺工程師面試題
大概一星期后技術面,面試官挺和藹的,由于可以提前準備PPT,都是圍繞著準備的內容展開,我展示的是關于金剛石方面的視覺項目,面試官就圍繞這個問了如何處理小目標缺陷,后面由于涉及到部分C++開發,又問了MFC中父子窗口之間如何進行數據的傳輸。
一面是人事面,主要是對加班的看法和家庭情況以及本碩期間的榮譽,二面是技術面,我做了個ppt,然后面試官圍繞課題進行提問,主要是對合成方法以及一些表征原理提的很深,三面就是座談
面試官問的面試題:潮州三環技術研發面試題
對加班的看法和家庭情況以及本碩期間的榮譽,二面是技術面,我做了個ppt,然后面試官圍繞課題進行提問,主要是對合成方法以及一些表征原理提的很深,三面就是座談
秋招的宣講會投遞的簡歷,一直到春招hr才聯系的我,一面技術面和hr面在一天進行,講了一下自己的課題,還有簡單了解一下求職意愿。
面試官問的面試題:潮州三環材料研發面試題
為什么要來潮州三環?
家里是做什么的,是否獨生子女,是否同意到潮州工作?
是否能接受出差,加班?
第一輪人事面,騰訊會議進行,一對一面試,HR小姐姐聊了是否有其他打算(例如,考公、讀博)或者直接進企業,以及家庭情況,手里有無offer等
面試官問的面試題:潮州三環機器視覺面試題
1.只有進企業的打算還是有考公、讀博等選擇?
回答:進企業
2.手里有無offer?
回答:有
3.什么方面的工作?
軟件開發
4.未來的職業規劃?
學習技術,成長為主要。
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