8月中旬接到人事通知直接部門經(jīng)理面試。
提前到訪，人事菇娘仿佛流水線工人，似笑非笑的禮貌，ok,服務還是不錯！你問什么都會，很禮貌的回復，不方便回復的也是禮貌迂回啦?！偨Y(jié)人事沒有溫度只有冰冰有禮

終于到了部門領(lǐng)導面試，面試官很nice！整個過程都很好！
策劃領(lǐng)導比人事有溫度多了，溝通仿佛是家常聊天，該問的也都問，但是不會緊張。
30分鐘后結(jié)束，不會跟你聊薪資，這個由人事溝通。

【等待通知，歷時5天】
人事比較好的一點是都會主動加面試者微信，方便后期溝通。我也加了一個95年的小男孩人事微信，面試之后什么都聯(lián)系他！
一個禮拜之后終于等到了【入職OFFer】,前面說會有人事溝通薪資！呵呵，那不是溝通協(xié)商，就是個告知你的薪資，通過電話聊天聲音判斷，是個年輕的小女孩，根本沒有權(quán)利談薪資。我提出提高薪資，她回復流程很繁瑣，廢話，當然要有流程，這是也不談薪資的理由！算了，看中孩子王的平臺，本來就打算去鍛煉的。不計較工資了！

【發(fā)了OFFer,不讓人入職】
惡心的事發(fā)生了！人生第一次遇見這種狗血的事！8月底發(fā)了offer郵件，我回復并辭去工作！滿心歡喜開始新的職業(yè)生涯，按照offer上說的，準備照片，入職體檢，一切都有已經(jīng)準備好，就等入職日！
臥槽，人事小男孩微信上讓我入職暫緩，傻子也知道出事了！小男孩每天回復我說領(lǐng)導會跟我溝通，我又怕打撈他們工作，一天就問一次，最后男孩都不理我了！微信留言，把領(lǐng)導電話給我，我主動聯(lián)系！沒有回復??！

【可恥?。∷Ａ髅サ暮⒆油酰　?br>終于等了一禮拜多，接到了人事電話！為平息我的小情緒，請我喝咖啡，發(fā)了個38的紅包！干嘛不收！
一杯咖啡解決了孩子王的尷尬，我都覺得你們low!
我失業(yè) 保險斷了 車貸沒了??！為了去孩子王上班方便還特意重新租個房子，現(xiàn)在違約，抵你們100杯咖啡！
我也沒時間去勞動仲裁！沒時間跟你們每年花百萬的律師團周旋！

但是，這件事我可以說100遍，1000遍！

產(chǎn)品都注重情懷呢，那么大企業(yè)給自己砸錘子毀品牌！
至少在我心中，已經(jīng)沒有孩子王，只有LOW王！

孩子王兒童用品(中國)有限公司廣告創(chuàng)意策劃面試題

問題1：自我介紹
問題2：對孩子王了解
問題3：對“l(fā)ow王”企業(yè)策劃內(nèi)容的理解
問題4：自身問題的探討和職業(yè)計劃

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一面是hr面試的，大致問了簡歷上的一些情況
二面是店總面試的，主要詢問在大學期間做過哪些工作，加入哪些社團，寒假是去做寒假工還是去玩

孩子王活動策劃實習生面試題

1.主要詢問在大學期間做過哪些工作
2.加入哪些社團
3.寒假是去做寒假工還是去玩
4.參加的社團主要在里面負責什么職位
5.問我有沒有想提問的

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讓你填一份詳細的面試報名表，然后問了一些情況，比如你之前實習的公司，具體是做什么的，講了上班時間，初試已過，等復試。

孩子王活動策劃面試題

你對活動策劃是怎么理解，面對高壓工作是如何高效完成的，講了每天具體的工作流程，還問你能不能接受。

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