電話面試，一共三個面試官，總共時間為一個半小時。
因為簡歷寫了兩個項目，第一輪主要問的第一個項目，第二個人主要問的第二個項目，第三個人問的很深，基本沒回答上來。。。感覺還挺看重實驗室和流片經歷的

高通技術公司模擬ic設計工程師面試題

三個面試官，每人半小時
主要是問簡歷上寫的東西。
在確定DAC的結構之前，怎樣評估結構的可行性？
DEM怎樣實現的？為什么能提升動態性能？
低壓帶隙基準電壓源中的低壓指的是什么？
共源共柵電流鏡的優點是什么，較之普通電流鏡？
怎樣實現與溫度無關的電壓，實現結構是什么？
這個DAC應用在哪？

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投的硬件工程師，結果筆試題目都是和C，java,linx,嵌入式有關，很多題目都不會做，但還是通過了，但后來打電話的hr說我的簡歷被他們機器學習部門鎖定了，

高通技術公司led硬件工程師面試題

之前有無軟件項目，學過哪些計算機語言；
想不想來機器學習部門；
據他所知硬件部門幾乎不招實習生

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網申。大概半個月左右以后接到電面，了解項目經歷、實習經歷，看個人素質是否和崗位匹配，不匹配也沒關系看你是否有潛力，面試官非常客氣，回答得不好也沒事。一周以后通知面試，技術官一對一面。簡歷會遞到各個小組，其他小組感興趣的也會來面你。過程也都很輕松，現場會有筆記（智力題和手寫代碼）。

高通技術公司自動化測試工程師面試題

為什么選擇我們公司？
講一講自動化測試流程。
總共寫了多少行代碼？講一個case，具體怎么設計的。
自我評價一下代碼能力怎么樣。

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