多人面試，一天上午大概80人左右，十人小組一輪結構化面試，刷掉一半進下一輪自我介紹和人事1對1.基本上第一輪把所有非蘇州本地人都刷了，不過柜員崗也可以理解，但是這樣最好還是提前在簡章講明白呢，遺憾浪費時間。

常熟農商銀行柜員面試題

第一輪結構化面試，十人小組，基本上就是討論材料，做總結，二十分鐘看每個人的發言情況，但是最后篩選結果似乎和表現情況關系不大。第二輪問的區別很大了，根據簡歷上的個人經歷和自我介紹來問的，后面被刷了就不清楚了。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是群面，在蘇州的常熟農商行的總部公司，群面就是無領導小組討論，每人一份材料，然后討論如何降低客戶風險，最后選出一個小組代表發言。過程中要盡量積極踴躍發言，容易被面試官記住。

常熟農商銀行普通柜員面試題

為什么來銀行？
為什么投這個崗位？
家里人支持嗎？
都是基礎問題，沒什么難度，還有一些根據簡歷細節問的問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

三個考官，比較正規。感覺考官水平一般，有點冷場的感覺。

常熟農商銀行柜員面試題

你的特長、你的家庭情況。簡單介紹你在大學遇到的有挑戰的事情，自己怎么做的。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>