幾個領(lǐng)導(dǎo)一起參加面試，面試時間很長。
問了家庭情況和之前的工作經(jīng)歷，項目經(jīng)驗也問了很多
中文面試之后是英語面試，考驗溝通交流能力

廈門貝萊勝公司項目管理工程師面試題

能否適應(yīng)高強度工作，能否經(jīng)常加班，此份工作需要經(jīng)常加班
能否快速獨立勝任崗位工作，此份工作強度很大，需要掌握的知識比較全面
如何處理工作中遇到的困難。以前有沒有印象深刻的工作難題，怎么解決的。
描述一下個人的優(yōu)勢和缺點，舉例介紹一下。

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人事給你一個卷子，里面都是數(shù)電和模電的知識點，過后主管來面試，問你看得懂原理圖嗎，給了一個開關(guān)電源的原理圖

廈門貝萊勝公司助理測試技術(shù)員面試題

1主管問你，-會焊接BGA嗎？射頻電路知道嗎？使用過示波器嗎？
人事問題，工資期望多少，打算什么時候上班

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先是電話面試，根據(jù)簡歷簡短了解個人情況和工作情況，邀約面試。第二天去公司面試，先是HR了解個人情況和工作情況，上家工作離職原因。HR面完寫兩道翻譯題，英譯漢 漢譯英，主要來摘取員工手冊的內(nèi)容，難度一般。最后是用人部門主管面試，介紹下離職原因和工作經(jīng)歷，以及招聘崗位的工作內(nèi)容

廈門貝萊勝公司ar accountant面試題

為什么離職，離職原因是什么
理想的工作環(huán)境是什么樣的
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
對該公司是否有過了解

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