投了簡歷后就會有HR打電話來面試,問基本的問題,然后用英文問幾個問題,然后就約時間去現場面試,去到后先在飯堂做筆試40分鐘,做完會給一份資料給你看,然后再去跟HR一對一面試,先英文自我介紹,然后在情景對話模式,隨機應變,就問了幾個問題,之前的工作做什么,做過什么項目,然后HR就會問你還有什么問題問,記得要問多點,如果HR決定有機會進才會問你還有什么問題問,問的問題起碼8個左右,HR很好人,氣氛也很活躍,面試了2個鐘后,就填入職申請,然后就做價值觀題,一定要認真做,大企業很看重價值觀的,就在這失敗了
面試官問的面試題:匯豐環球客服面試題
做過什么項目,之前的工作做什么的,在哪里了解到我們匯豐,是否有抗壓能力,為什么要辭職呢,是否能接受加班,
先1分鐘的英語自我介紹,期間算是語速穩定但略帶緊張,因為有一句話是有重復的。然后HR用英語分別提問了3個問題,我未能回答上請兩條,第三問之后就正式用中文對話。期間問答簡單明確,間中夾雜了英語單詞,最后面試員問完“你有無其他疑問想了解”之后就結束面試
面試官問的面試題:匯豐環球客服面試題
你今后的職業發展,有什么計劃?
你認為自己擁有什么能力能夠勝任這份工作?
可否說一下,過去的工作經歷中有什么事值得您自豪?
你是否有提升自己英語水平的打算?
1.英文卷,語法選擇題為主,還有翻譯題,據我所知即使做不好也沒關系。
2.職場情商測試,上機做選擇題
3.部門經理面試你
4.背景調查,差不多花了一個月的時間。
匯豐環球金融客服專員面試題
會問你有什么職業安排,為什么想加入匯豐,期待薪水,興趣愛好,有什么工作經驗,會看看你的談吐。能否適應輪班制。