一面是參加完宣講會，現(xiàn)場投簡歷面試，三個hr對三個應(yīng)聘者，就是很簡單的了解情況，和我一起的有一個有一點結(jié)巴的被刷了；二面是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，得出結(jié)論后HR會問一些問題；三面上部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問的比較多比較深入。

瑞茂通大宗商品trader面試題

1.是哪里人，家住哪，有沒有考研的打算，學(xué)校里有什么活動經(jīng)歷
2.你覺得剛剛誰表現(xiàn)的最好，為什么，如果從你們中間選一個或兩個人通過，你覺得應(yīng)該是誰，說出理由
3.你最近感到最奔潰的一件事是什么，你為什么選我們公司

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在校招宣講會之后直接進行面試，然后七個人一組，一面先讓你做自我介紹，然后根據(jù)簡歷問一些很簡單的題目，要熟悉簡歷

瑞茂通運營崗面試題

請做自我介紹，然后這個實習(xí)項目你學(xué)到了什么東西？你對此崗位的理解，還有什么需要問我的嗎？

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第一輪面試：結(jié)構(gòu)化面試，6-7個人一組，基本就是問簡歷，實習(xí)和比賽經(jīng)歷、證書等
第二輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組，6-7個人一組，給一個case得出一個統(tǒng)一的結(jié)論，由一個人匯報
第三輪面試：一對二面試，談一下對公司、崗位的理解，是否會數(shù)據(jù)分析工具、英語能力、證書方面情況，問了一下家庭背景等

瑞茂通易煤研究員面試題

第一輪面試：結(jié)構(gòu)化面試，6-7個人一組，基本就是問簡歷，實習(xí)和比賽經(jīng)歷、證書等
第二輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組，6-7個人一組，給一個case得出一個統(tǒng)一的結(jié)論，由一個人匯報
第三輪面試：一對二面試，談一下對公司、崗位的理解，是否會數(shù)據(jù)分析工具、英語能力、證書方面情況，問了一下家庭背景等

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