宣講會過后進行智力測試,排隊進行一面,一對一形式,就簡歷提簡單問題。二面前有性格測評,群面,群面結束后有2分鐘補充和面試官進行提問,三面是一對多,還有情景模擬
面試官問的面試題:ANTA有限公司銷售管培生面試題
群面你在團隊中扮演的角色,你的優勢
終面直接推銷衣服的情景模擬等,個人家庭信息,是否簽約
剛開始筆試,筆試基本不刷人,第二天進行群面,一組8-12人左右,一般會留3-5個,我們組8個留了4個人。
小組面試的題目很簡單,6選3,其實題目不重要,關鍵的是如何在討論表現出自己的邏輯,與人溝通能力,與人寫作的能力。
ANTA有限公司零售面試題
1,有個人不怎么說話,hr就會單獨問她對問題的看法
2,群面結束后,讓你選擇其中4個人作為搭檔,最后進終面的也就是我們4個了。
3,你自己的特質是什么,舉例說明。
還行吧,面試官的素質挺高的,整體都是挺好的,一輪是群面,二輪三輪就是一對一面試,感覺還不錯,面試的給感受還是很好的/
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