負責管理HRBP的直管領導會電話面試,時長大約半小時,主要了解簡歷上的工作經歷,和以前的工作經歷,通過會約你到公司進一步面試,是上級領導面試。
面試官問的面試題:寧波賽爾富電子有限公司HRBP面試題
面試問題挺常見,自我介紹、問你的工作亮點、三個字概括你的特點,我覺得只要好好準備就能過的。
社招進入面試的。
1、一共三輪面試,第一輪是HR面試,第二輪是主管及經理群面,第三輪是HR經理面試。都比較順利的通過
2、薪資很一般,至少比寧波行業水準低
3、公司氛圍還行
4、最終被錄用,薪資一般
5、初次感覺不錯,后期一般
賽爾富電子有限公司會計面試題
對財務的認識,然后問了之前的工作情況,也詢問了現在的薪資需求。同時也把該崗位的工作要求詳細說明。
面試過程為兩個面試官對你一個面試者,氣氛不是很好,因為可能他們覺得自己的這個崗位是公司的精英人才才能做的,所以一直有點看不起我
面試官問的面試題:寧波賽爾富電子有限公司海外銷售經理面試題
你曾面試過哪些類似公司,問了一些什么問題,你如何作答的,你的家庭情況,為什么選擇這個崗位
寧波賽爾富電子有限公司工資待遇 共22 條
寧波賽爾富電子有限公司面試經驗 共 6 條
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
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(共1647條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
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(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
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